La proporción de anuncios de empleo online en Alemania con la opción de trabajar desde el hogar aumentó a un 12 por ciento en marzo de 2021, una cuota que se triplicó desde 2019, señala un estudio presentado hoy.
El instituto de investigación económica Ifo y la Universidad Católica de Eichstätt-Ingolstadt, en Baviera, evaluaron 35 millones de anuncios de empleo para elaborar este análisis.
«El aumento de la opción de la oficina en casa en los anuncios de empleo es evidente en todos los sectores económicos», comentó el investigador del Ifo Jean-Victor Alipour.
Añadió que las regiones rurales también se están poniendo al día en lo que respecta al teletrabajo y que los anuncios con opción de oficina en casa exigen dos veces más conocimientos de informática que las ofertas donde esta modalidad no es mencionada.
«Nuestros resultados muestran claramente que las empresas orientan cada vez más su organización del trabajo hacia la oficina en casa», sostuvo Christina Langer, economista de Eichstätt.
Langer observó que, al trasladar el empleo a la esfera privada, ya no son necesarios los procesos de adaptación en el contexto social y en la organización del trabajo, algo que se refleja en las competencias requeridas en las ofertas con la opción de teletrabajo. dpa